BẢO HIỂM SỨC KHỎE
NHÂN VIÊN CỐT LÕI – PVI CARE
Nâng tầm phúc lợi, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa ngân sách cho doanh nghiệp với gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên từ PVI Care — Phòng Kinh doanh Bảo Hiểm PVI Sài Gòn.
NHẬN BÁO GIÁ NHANH
Điền thông tin để chuyên viên PVI tư vấn & gửi bảng chào phí ưu đãi nhất
TẠI SAO DOANH NGHIỆP CHỌN
BẢO HIỂM SỨC KHỎE NHÂN VIÊN – PVI CARE?
Không chỉ là một hợp đồng bảo hiểm, chúng tôi mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện, giúp HR giảm bớt gánh nặng vận hành.
Mạng lưới bảo lãnh rộng khắp
Liên kết với hơn 200+ bệnh viện và phòng khám chất lượng cao trên toàn quốc (Vinmec, Việt Pháp FV, Tâm Anh, Hoàn Mỹ, Đại học Y Dược, Chợ Rẫy…). Nhân viên khám chữa bệnh nội trú được bảo lãnh viện phí trực tiếp.
Bồi thường nhanh chóng, minh bạch
Quy trình Claim 100% qua App điện thoại MyPVI. Cam kết giải quyết hồ sơ nhanh chóng chỉ từ 7 – 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Hệ thống báo cáo quản lý minh bạch dành riêng cho HR.
Thiết kế linh hoạt theo ngân sách
Dễ dàng tùy chỉnh hạn mức quyền lợi cho từng cấp bậc nhân viên (Nhân viên, Quản lý, Giám đốc). Xuất hóa đơn GTGT hợp lệ giúp tối ưu hóa chi phí và thuế TNDN cho doanh nghiệp.
PHẠM VI BẢO VỆ SỨC KHỎE NHÂN VIÊN TOÀN DIỆN
Gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên PVI Care được thiết kế bao phủ toàn diện các rủi ro về sức khỏe, mang lại sự an tâm tuyệt đối cho đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp.
Điều trị Nội trú do ốm đau, bệnh tật, tai nạn
Thanh toán chi phí phòng/giường, hồi sức tích cực (ICU), phẫu thuật, cấy ghép nội tạng, chi phí trước & sau nhập viện và dịch vụ xe cấp cứu.
Điều trị Ngoại trú (Tùy chọn bổ sung)
Chi trả tiền khám bệnh bác sĩ, tiền thuốc theo kê đơn, xét nghiệm, siêu âm, chụp X-quang, CT/MRI và vật lý trị liệu.
Chăm sóc Nha khoa
Khám răng, chụp X-quang răng, trám răng bệnh lý, điều trị tủy, nhổ răng bệnh lý và lấy cao răng định kỳ tại các phòng khám nha khoa uy tín.
Chăm sóc Thai sản (Tùy chọn bổ sung)
Thanh toán chi phí sinh thường, sinh mổ, điều trị biến chứng thai sản và chăm sóc trẻ sơ sinh tại bệnh viện quốc tế hoặc công lập.
Bảo hiểm Tai nạn cá nhân & Sinh mạng
Bồi thường 100% hạn mức bảo hiểm trong trường hợp tử vong hoặc thương tật vĩnh viễn do tai nạn lao động, giao thông hoặc ốm đau, bệnh tật.
| Quyền lợi PVI Care | Chương Trình 1 (Ngân sách nhỏ) |
Chương Trình 2 (Khởi đầu tốt) |
Chương Trình 3 (Phổ biến nhất) |
Chương Trình 4 (Cấp lãnh đạo) |
|---|---|---|---|---|
| 1. Bảo hiểm Tai nạn | 100.000.000đ | 200.000.000đ | 300.000.000đ | 500.000.000đ |
| 2. Bảo hiểm Sinh mạng (Tử vong/TTTBVV do ốm bệnh) | 100.000.000đ | 200.000.000đ | 300.000.000đ | 500.000.000đ |
| 3. Điều trị Nội trú (Ốm đau, bệnh tật) | 42.000.000đ | 63.000.000đ | 84.000.000đ | 120.000.000đ |
| 4. Ngoại trú, Nha khoa, Thai sản & Trợ cấp nằm viện | Bao gồm (Linh hoạt) | Bao gồm (Linh hoạt) | Bao gồm (Linh hoạt) | Bao gồm (Cao cấp) |
| Mức phí tham khảo / người / năm (*) | Từ 2.196.400đ | Từ 3.026.000đ | Từ 3.859.000đ | Từ 5.134.000đ |
• Thời gian chờ ưu đãi: Miễn hoặc rút ngắn thời gian chờ đối với các Doanh nghiệp có số lượng nhân sự từ 20 – 50 nhân viên trở lên hoặc tái tục liên tục thời gian chờ đối với Doanh nghiệp đang tham gia tại một nhà bảo hiểm khác PVI và có nhu cầu thay đổi Nhà bảo hiểm cho hợp đồng tái tục năm tiếp theo.
• Mở rộng cho Người thân (Dependants): Cho phép đăng ký kèm Vợ/Chồng, Con cái, Bố mẹ ruột theo mức phí ưu đãi của hợp đồng Công ty.
QUY TRÌNH THAM GIA ĐƠN GIẢN
1. Đăng ký
Điền thông tin vào Form báo giá hoặc gọi Hotline/Zalo 0983 812 604.
2. Khảo sát & Báo giá
PVI Sài Gòn khảo sát nhu cầu phúc lợi và gửi bảng chào phí thiết kế riêng.
3. Ký hợp đồng
Ký kết hợp đồng bảo hiểm, thanh toán phí và nhận Hóa đơn VAT điện tử.
4. Nhận chứng nhận
Nhận Hợp đồng, Thẻ PVI Care (Bản cứng hoặc E-Card) & hướng dẫn Claim cho HR.
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Bảo hiểm PVI cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên linh hoạt thiết kế riêng cho mọi quy mô doanh nghiệp, từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) với số lượng chỉ từ 05 nhân viên, cho đến các tập đoàn, nhà máy lớn hàng ngàn nhân sự.
Với hệ thống công nghệ hiện đại và ứng dụng khai báo bồi thường trực tuyến MyPVI, thời gian giải quyết hồ sơ bảo hiểm sức khỏe nhân viên trung bình của PVI là từ 7 – 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
• Nộp hồ sơ Claim Online (Dưới 30 triệu đồng có Hóa đơn điện tử): Quý khách khai báo trực tiếp trên ứng dụng MyPVI hoặc website bhcn.pvi.com.vn.
• Nộp hồ sơ trực tiếp về 1 trong 2 Trung tâm Bồi thường tập trung của PVI:
– Khu vực Phía Nam: Lầu 12, Tòa nhà Halo Building, Số 36 Bùi Thị Xuân, P. Bến Thành, Quận 1, TP.HCM — ĐT: (028) 6290 9118.
– Khu vực Phía Bắc: Tầng 19, Tòa nhà PVI Tower, Số 1 Phạm Văn Bạch, P. Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội — ĐT: (024) 3768 2999.
Có. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể lựa chọn mở rộng quyền lợi bảo hiểm PVI Care cho người thân (vợ/chồng, con cái, tứ thân phụ mẫu) của nhân viên với mức phí ưu đãi theo hợp đồng nhóm của công ty.
Nhân viên chỉ cần xuất trình Thẻ bảo hiểm PVI Care (thẻ cứng hoặc thẻ điện tử trên App MyPVI) cùng CCCD/Giấy khai sinh tại hơn 200 bệnh viện/phòng khám liên kết trên toàn quốc (Vinmec, FV, Tâm Anh, Hoàn Mỹ…) để được PVI bảo lãnh thanh toán trực tiếp các chi phí thuộc phạm vi bảo hiểm mà không cần ứng tiền trước.
Có 100%. Theo quy định của Bộ Tài chính (Thông tư 96/2015/TT-BTC), khoản chi mua bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn cho người lao động có đầy đủ Hợp đồng bảo hiểm, Danh sách nhân viên tham gia, Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt và Hóa đơn GTGT do Công ty Bảo hiểm PVI Sài Gòn phát hành được hạch toán toàn bộ vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.